安省雇主担保移民政策的配额一直都非常紧张，每次开放申请，都是谁抢到归谁，八仙过海各显神通。以至于每次申请系统都会非常卡，而且配额基本在几分钟之类就被抢光。为了改变这样的状态，安省决定对相关政策进行改革，采取EOI打分方式进行筛选，这无疑对申请者提出了更加严格的要求，毕竟分数高才是王道，再也不是谁抢到就归谁的模式。此外，相关消息显示，安省雇主担保的三个类别都得到改革，分别为国际工人类别，国际学生类别，以及紧缺技术类别。事实上，绝大多数申请者都属于国际工人类别，此种途径和方式的改革方式自然备受关注。

安省是加拿大各省中福利待遇较好的一个省份，这几年还在不断提升居民的各项待遇。2019年最低时薪调整到15加元，除普通基层员工最低时薪涨之外，如酒吧招待，家政工人，18岁以下的学生兼职都有不同幅度的提升。

带薪休假时间也增加了，在同一公司工作5年以上的员工，享受3周带薪休假；如遇至亲家属去世，最多享受104周丧亲休假；50名员工以下的企业员工，有权享受个人急事假，家人生病照顾休假时间增加至每52周内有27周休假。在安省生病也不用太担心，有4400种处方药可以免费，不过前提你是24岁以下的人，只要拥有健康卡，就可以拿着处方单免费拿药。

1、雇主匹配阶段

加拿大雇主担保项目对于雇主的资格要求非常严格，为了提高成功率，移民会在确定雇主之前，审核其相关情况，最终确定最合适的雇主。

2、省提名阶段

3、联邦申请阶段

一般而言，安省雇主担保移民的整体周期在14-24个月左右，具体的周期看各步骤进展的是否顺利。